フィリピン国内 若年層 就職事情

フィリピンの就職事情:スキルがないと受からない


フィリピンでは企業面接で『スキル』が重視されます。

フィリピン国内で人気の職種としては英語の先生やコールセンター、エンジニアなどです。

そして、どの職種にも共通して言えることは、スキルがないと採用される可能性がかなり低いということです。

スキルを得るために当社フィリピン日本語学校にて日本語を勉強します。

来日したフィリピン人は通訳、エンジニア

家族を大切にする 高齢者に優しい 国民性

介護、看護助手

フィリピン国内では建設ラッシュなので

建設作業員、農業作業員

なども注目されております。

フィリピンの就職事情:人材の競争率が高い

フィリピンの平均年齢は23歳です。

日本とフィリピンの人口構成の大きな違いがわかります。実際にフィリピンに来てみるとわかりますが、

街を歩いていても高齢者をほとんど見かけません。

労働人口が多いため人材の競争率が高い。

使えない人材の代わりはいくらでもいるため、リストラされる可能性が高まることにも繋がります。

その為、日本で技能実習生として3年間も働けることをチャンスだと思い、日本語を勉強し来日する準備をしております。

一般社団法人 慶寿(ケイス) – 外国人技能実習生、特定技能のことなら一般社団法人 慶寿(ケイス)〜フィリピンとの架け橋〜 (keisu.jp)https://keisu.jp/